Supervision
... wichtigstes Ziel ist die Reflexion und die Verbesserung beruflichen Handels zu ermöglichen.
...bietet die professionelle Unterstützung bei beruflichen Veränderungen.
...ermöglicht eine kontinuierliche Berufsrollenreflexion.
...verfolgt das Ziel, dass Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozesse gezielt optimiert werden.
...regt Supervisanden an, eigene Lösungen zu entwickeln und fördert
die Selbstreflexion und Selbstwahrnehmung.
...richtet sich an Einzelpersonen, Teams oder Gruppen.
...ist eingebunden in das Organisationsgefüge und leistet einen Beitrag zur Organisationsentwicklung.